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                  首頁 / 人才招聘

                總裁助理

                人數 地區 有效期限
                1 深圳 3個月

                崗位職責

                根據總裁的要求和指令,協助總裁做好公司內部的經營管理和協調工作,完成總裁交辦的工作事務。

                1、協助總裁制訂、落實公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃等;

                2、協助總裁對集團各部門、各子公司、事業部進行管理;

                3、跟進、落實總裁交辦工作的執█行情況;

                4、完成總裁交辦的工作。職位要求: 

                基本技能:

                1、企業管理及相關專業本科以上學歷;

                2、有較強的組織、協調、溝通和語言表達能力,工作勤懇,有激情有開拓創新精神;

                3、懂目標管理、項目管理及財務管理;

                4、具有較強的文字寫作功底,邏輯思維清晰、敏捷;

                5、具有企業中、高層管理3年以上相關經驗、或2年以上總裁助理工作經驗;

                發送簡歷

                內審稽查負責人

                人數 地區 有效期限
                1 深圳 3個月

                崗位職責

                1、根據公司戰略建立和完善公司內審體系,制定和執行經批準的內部審計章程,領導內審部執行對公司內部控制和業務流程的評價、咨詢職能;

                 2、制定年度審計計劃,向總裁及審計委員會匯報;根據公司的戰略計劃及企業發展階段重點,制定重點內審計劃;

                 3、組織和領導內審工作,包括但不限於內控風險分析和評估、業務流程梳理、內控有效性測試及缺陷整改、公司內的內控合規相關培訓等;

                4、獨立撰寫內部審計報告,提出整改建議;並就發現的重大問題依據章程向公司管理層和審計委員會匯報;

                 5、執行公司內部各項專項、定向審計工作,包括但不限於:經濟責▓任審計、離任審計、反貪腐審計等。

                6、對重要的部門和業務進行內部審計,檢查已有流程執行的有效性,是否符合公司規定以及國家、地區的有關法律要求;發現管理上的漏洞和空白點,及時預警,並提出有關建議;

                7、及時或定期審閱發現的問題和建議,跟進內審報告反饋,協調各職能部門的後續整改工作;


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                DQE工程師兼質量負責人

                人數 地區 有效期限
                1 深圳 1個月

                崗位職責

                1、負責組織實施、維持 CNAS-CL01 (ISO/IEC17025)管理體系;

                2、負責檢測中心全面質量管理工作;

                3、負責確認、批準所有質量文件和質量記▓錄;

                4、負責組織體系審核管理工作,包含內審、外審;

                5、負責質量監督活動、結果保證活動、客戶滿意度、質量事故分析的實施和開展;

                6、負責主任和技術負責人的工作代理。


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                集團中心采購總監

                人數 地區 有效期限
                1 深圳 2個月

                崗位職責

                1、主持集團采購中心整體管理工作,滿足各子公司業務需求對應的物資供應、策略開發及管理供應鏈資源,使子公司在滿足供應需求的同時具備更強的成本優勢;

                 2、根據公司戰略目標制定采購制度及監管采購流程的實施,確保采購結果的公平、公正、規避風險、使得公司的經濟利益得到最有效保障; 

                 3、負責監控原材料的逾期狀態、協調處理原料庫存的異常損失,減少資源浪費; 

                 4、負責制定采購中心人員工作計劃、督導工作落實及實施有效的績效考核,培訓建設采購團隊。

                職位要求:

                工作資歷要求:

                1、有大型電子制造業(采購額5個億以上)資深采購工作經歷;

                2、有帶領過20人以上采購團隊,5年以上采購管理經驗;

                3、能熟練操作反招標系統;

                4、有豐富的供應商資源。

                能力要求:

                1、具有良好的職業道德,對企業忠誠,以爭取企業最大利潤為原則;

                2、有較強的市場敏銳感,能及時有效把握市場動態。

                3、有很強的成本把控能力,良好的溝通談判能力與技巧。

                4、具有良好的統籌規劃和組織協調能力

                5、具有分析判斷和有效決策的能力。

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